1. INTRODUCCIÓN
El siguiente conjunto de puntos enunciados a continuación intentan ser una especie de pasos básicos de un itinerario que ha de ser usado por aquellas personas físicas o jurídicas cada vez que intentan comenzar una relación laboral con uno o varios empleados y llevar a cabo correctamente el proceso de liquidación de sueldos posterior.
La tarea de liquidar sueldos, en principio, se basa en un profundo conocimiento de las normativas vigentes en materia impositiva, laboral y previsional por parte del liquidador.
Es importante ser muy ordenado y metódico a la... >
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